インフラアーキテクト

仕事内容	お客様のビジネス戦略や課題を解決する最適なITプラットフォームをデザイン、構成していただきます。 プロジェクトではリーダーとしてシステム方式設計をリード、企画段階の上流から参画する機会もあり、アーキテクトとしての経験を積むことも可能です。 業務は、サーバ・ミドルウェアを中心とした構築業務です。近年は、パブリッククラウドでの提案を積極的に行っております。グループ会社だけでなく、出版業界、医療業界等幅広いユーザーとコミュニケーションを取りながら案件を進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規システムの構築 ・既存システムのクラウドへのリフト/シフト、既存システムのリプレース ・ハードウェア、Linux、Windows、各種ミドルウェア、DBMSの設計構築 ・ルータ、FW（CISCO等）、負荷分散装置（Bigip等）の設計・構築 ・Vmware、vSphere、Hyper-Vでの仮想環境の構築・運用 【変更の範囲】 ・基本的には面接にてご確認させていただいたうえで、スキル・ご経験を踏まえ 　ポジションオファーをさせていただきます。 ・ご本人の適正により話し合いの上、当社業務全般に変更の可能性があります。 「スペシャリスト」として活躍するメンバーもおりますが、比較的若手が多いチームになります。 今後も技術を磨きスペシャリストとしてのキャリアパスを望む方にとっては、複線型の人事制度により叶えることが可能です。
必要な能力・経験	【必須（MUST）】 ・サーバー、ミドルウェアなどのインフラの設計・構築経験（目安：3年以上） ・パブリッククラウドを用いた設計・構築経験 【歓迎（WANT）】 ・パブリッククラウドを活用したプラットフォームの提案、方式設計の経験者歓迎 ・ネットワークエンジニア ・DBエンジニア（Oracle他） ・マネージドサービスに関する経験があり知識が豊富な方 ・提案経験 ＼こんな方を求めています／ ・顧客の業務環境に寄り添って、インフラ技術が提供できる(したい)方。 ・顧客とのリレーションを構築し、ソリューション提案型の活動ができる(したい)方。 ・新しい技術にチャレンジしていく意欲のある方。 ＼得られるメリット／ ［１］プライム案件がメインのため、提案・見積もり等上流から案件に携われます。 ［２］グループITの他、DXやクラウド、パッケージ開発、先端技術を生かしたソリューション開発など、幅広く事業展開しているため、様々な案件に携われるチャンスがあります。 ［３］働き方としては、現在リモートワークと出社を織り交ぜた勤務スタイルで、会社としては社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
勤務地	本社・首都圏近郊または自宅等リモートワークで会社が認めた場所 ■本社所在地： 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 オフィス棟4F ［最寄り駅］ ・東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(徒歩5分) ・東京メトロ日比谷線 人形町駅(徒歩7分) ・都営新宿線 浜町駅(徒歩6分) ［喫煙環境］ 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※業務内容によっては御茶ノ水サテライトへ出社頂く可能性がございます。 ■御茶ノ水サテライト： 〒101-8710 東京都千代田区神田駿河台4-3（新お茶の水ビルディング） ［最寄り駅］ ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅(徒歩1分）※駅直結 ・JR中央線 御茶ノ水駅(徒歩1分) ［喫煙環境］ 敷地内全面禁煙 【変更の範囲】 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む）
転勤	無 異動の場合、都内または近郊のみで 転居は伴いません。
雇用形態	正社員 試用期間：有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与	年収 600万円~800万円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ［昇給］年1回（4月） ［賞与］年2回（6月、12月） ［諸手当］通勤・時間外勤務・休日出勤・深夜勤務・住宅・住宅補助・子供・介護 ※弊社規定に基づく
勤務時間	09:00～17:30　フレックスタイム制（コアタイム無） ［就業時間］7時間30分 ［休憩時間］1時間
休日休暇	完全週休2日制（年間休日日数120日以上） 祝日、年末年始、特別休暇（慶弔、裁判員）、年次有給休暇（初年度13日、最高20日）
社会保険	健康、厚生、雇用、労働
諸制度	テレワーク勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイムなし）、スキルアップタイム制度、表彰制度（NTサクシードアワード・年間表彰）、キャリアメンター制度、ローテーション制度、ノーミーティングデー、退職金制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度など
福利厚生	図書購入補助、従業員持株会、出版健康保険組合加入による保養所など