私は大学を卒業後、日販テクシードに入社しました。当社を選んだ理由は、IT企業として企画から開発・運用まで、トータルで事業を行っている点に魅力を感じたからです。企業規模に対して、カバーしている業務の範囲が広いので、いろいろなことが学べるのではないかと思いました。 

就職活動中は当社以外の企業も検討したのですが、調べていく中で自分の考えや軸が変わり、やはり当社のようにライフサイクルに沿って長くシステムに携われるようなIT企業に就職したいと考えるに至りました。 

入社当初はヘルプデスク兼社内SEを担当しました。お客様のシステムの環境を整える業務を行いながら、少しずつインフラにも関わるようになりました。6年目になってから、インフラの設計・構築を担当する部署に異動し、現在に至っています。 

チームの人数は、私を含めて5人です。出社の時間は日によって異なり、在宅の場合は9時から仕事をスタートしています。出社勤務と在宅勤務の比率は半々ぐらいですね。チーム内で火曜日と木曜日は出社しようと決めていますので、その日は必ず出社します。

手がける仕事は、大手企業の案件から中小企業の案件までさまざまです。業種については、同グループ内に日本出版販売(株)があるので、同社と取引のある書籍の商社や、物流業者などが多いですね。それ以外にも病院など、幅広く仕事を受注しています。 

インフラの業務は日進月歩なので、新しいものが出てきたら常に積極的に取り入れ、試しながら勉強するようにしています。 

セミナーに出て新しい知識を吸収することもありますが、あらかじめ職場に「こういうことが学びたいので、月に何時間勉強させてください」と申請すれば、業務時間内に勉強することもできます。 

当社はIT関連の業務をトータルで行っているので、インフラの仕事だけにとどまらず、違う部署に異動して新たなキャリアを積むこともできます。例えば「ネットワークエンジニアとして働いているけれど、システム開発の仕事も覚えたい」と思えば、希望を出すことができます。 

社員の希望を会社側が受け入れてくれるのは、とても有難いですね。実際、いろいろな部門を渡り歩いている社員もいます。エンジニアとしての幅も広がるので、それは当社で働く大きなメリットではないでしょうか。 

私が仕事をする上で心がけている点は、自分が満足するために仕事をするのではなく、お客様に喜んでもらうことを第一に考えて仕事をすることです。当社が得意とする技術を提供し、お客様が満足してくださったときは、本当に嬉しいですね。 

私はインフラエンジニアの中でも、ネットワークの領域に特化しているのですが、今後はさらに仕事の幅を広げていきたいと思っています。 

例えば開発のことも知りたいですし、ビジネスパーソンとして必要な様々なスキルもどんどん身に付けていきたいです。社内でその方面に詳しい人からヒアリングするなど、勉強していくつもりです。 

当社は社員のキャリア・成長を応援してくれる会社です。そのための制度も複数あります。自分の才能を発揮したい人はもちろん、何か新しいことに挑戦したい人、成長したい人は生き生きと働くことができると思います。 

新卒で入社する人は、最初の研修がかなり充実しているので安心してください。大学時代にITの勉強をしていなかった人でも、スムーズに働き始めることができることでしょう。